侧切牙折断处理工伤伤残过程中，可能存在以下法律风险点。
1. 诉讼时效过期风险：例如，张某在工作中侧切牙折断，因忙于治疗未在意时效，1年后才申请工伤认定，社保部门以超过时效为由驳回申请，无法再通过法定程序主张伤残待遇；
2. 伤残等级认定偏差风险：李某侧切牙折断伴轻度咀嚼困难，但医疗材料未明确记载功能影响，鉴定机构未评定伤残，导致其无法获得一次性伤残补助金，经济损失约数万元。
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针对侧切牙牙折断的工伤伤残认定，核心法律依据为《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180-2014）。
根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180-2014）十级伤残第31条规定：“牙齿除智齿以外，切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上”；第32条规定：“牙齿折断或缺损，影响咀嚼功能”。侧切牙属于切牙范畴，若折断导致脱落1个以上，或虽未脱落但经医疗诊断确认影响咀嚼、发音等劳动相关功能，即符合十级伤残标准。因此，侧切牙折断是否构成伤残，需结合是否脱落、功能影响程度，由劳动能力鉴定委员会依据上述条款综合评定。
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侧切牙折断构成工伤伤残的认定，存在以下特殊情况或例外情形。
1. 原有牙齿疾病的影响：若伤者侧切牙本身存在龋齿、松动等基础疾病，鉴定机构可能会区分“工伤导致的折断”与“原有疾病的加重”，若无法证明折断完全由工伤引发，可能降低伤残等级或不予认定；
2. 多部位损伤的综合评定：若侧切牙折断同时伴有颌骨骨折、颞下颌关节损伤等其他工伤，鉴定机构会综合所有损伤对劳动能力的影响，可能将伤残等级提高（如从十级升至九级）；
3. 恢复情况的动态评估：若伤者侧切牙折断后经治疗（如种植牙）恢复了咀嚼功能，鉴定时可能不认定为伤残，但若治疗后功能仍受限，则仍可评定等级。
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侧切牙牙折断是否构成工伤伤残，需结合具体损伤情况和劳动能力影响判断。
侧切牙牙折断是否构成工伤伤残需根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准，由专业机构鉴定后确定。

1. 若存在单颗侧切牙完全折断且未脱落，但未影响咀嚼功能的情况：可能未达到伤残等级，因对劳动能力影响较小；
2. 若存在单颗侧切牙折断伴牙槽骨损伤，或影响正常咀嚼、发音功能的情况：可能符合十级伤残（如牙齿除智齿以外，切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上，或牙齿折断影响功能）；
3. 若存在多颗牙齿（含侧切牙）折断或脱落，导致咀嚼功能显著受限的情况：可能评定为更高等级伤残。

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