针对您提出的执行案件金额未执行完毕案件终本后是否还会扣固定工资的问题，以下为您分析不同情况的处理方式。案件终本后一般不会直接扣固定工资，但存在恢复执行的可能。1.若案件处于终本状态且未恢复执行：法院不会主动扣划被执行人的固定工资，因终本是暂时终结执行程序，未发现可供执行财产时暂停措施。2.若申请执行人发现被执行人有固定工资等财产线索并申请恢复执行：法院会恢复执行程序，此时有权扣划固定工资，但需保留被执行人及其所扶养家属的生活必需费用。
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执行案件终本后涉及固定工资扣划，可能存在以下法律风险。1.申请执行人未及时申请恢复执行的风险：例如，申请执行人发现被执行人有固定工资，但未在规定期限内提交恢复执行申请，导致超过申请时效，无法通过法院强制扣划工资实现债权。2.被执行人生活必需费用被过度扣划的风险：例如，法院恢复执行后，未充分审查被执行人提交的生活费用证明，扣划工资比例过高，导致被执行人及其家属无法维持基本生活，影响其生存权。
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您询问的执行案件终本后扣固定工资问题，可依据相关法律规定明确结论。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百六十四条，人民法院裁定终结本次执行程序后，发现被执行人有可供执行财产的，应当恢复执行。《最高人民法院关于人民法院民事执行中查封、扣押、冻结财产的规定》第五条规定，对被执行人及其所扶养家属生活所必需的居住房屋，人民法院可以查封，但不得拍卖、变卖或者抵债；同时明确应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需费用。案件终本后，若未恢复执行，法院无执行依据扣工资；若恢复执行，法院可扣划固定工资，但需按上述规定保留生活必需费用，保障被执行人基本生活。
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执行案件终本后扣固定工资的处理，可能受以下特殊情况影响。1.被执行人固定工资为唯一生活来源：若被执行人无其他收入，仅靠固定工资维持自身及扶养家属的生活，法院恢复执行时会更谨慎确定扣划比例，通常会保留更高比例的生活费用，避免影响其基本生存。2.被执行人工资存在其他查封或冻结：若被执行人的固定工资已被其他法院查封或冻结，本次执行案件恢复执行后，需按查封顺序分配扣划款项，可能导致本次案件可扣划的工资金额减少，影响债权实现。3.终本程序存在瑕疵：若终本裁定未依法穷尽执行措施（如未查询工资账户），申请执行人可向法院提出异议，要求撤销终本裁定并重新执行，此时可能直接启动对固定工资的扣划程序。

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