工地受伤严重，申请工伤认定的法律依据主要是《工伤保险条例》。根据《工伤保险条例》（2010年修订）第十四条，职工在工作时间和工作场所内因工作原因受伤的，应当认定为工伤。若工地受伤符合这一情形，即可申请认定。同时，《工伤保险条例》第十七条规定，单位需在事故发生30日内申请工伤认定，逾期未申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接申请。因此，受伤职工可依法申请工伤认定以获赔偿。
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工地受伤严重时，处理中可能存在以下特殊情况，影响结果：
1.雇主未缴工伤保险：若雇主未按规定缴纳，在此期间的工伤待遇费用由雇主承担，可能导致其拖延或拒绝赔偿，增加维权难度和时间成本。
2.工伤认定有争议：用人单位若对工伤提出异议（如认为是职工违规或故意导致），职工需提供充分证据证明工伤事实及关联性，证据不足可能导致认定中止或不予认定，需通过行政复议或诉讼解决，延长维权周期。
3.劳动者存在故意犯罪、醉酒或自残等行为：根据规定，此类情况不认定为工伤，职工需自行承担医疗等损失。
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工地受伤严重时，处理需避免以下错误：
1.忽视及时报告雇主：部分职工因慌乱或轻信雇主承诺，未书面报告，导致工伤认定缺乏雇主确认的事故记录，增加认定难度，甚至无法认定。
2.超过申请时限：职工不了解工伤认定时限，超过事故发生之日起1年申请期限，将无法通过认定获得赔偿，需自行承担损失。
3.不重视证据收集：受伤后只关注治疗，忽略现场证据、医疗记录、劳动关系证明等，申请认定或协商赔偿时因证据缺失受阻，如无目击证人、诊断证明不规范等。若不确定是否存在错误或已出现问题，建议尽快咨询我们，以便及时补救。
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工地受伤严重，可能面临以下法律风险：
1.诉讼时效风险：工伤认定申请需在事故发生之日起1年内提出。例如，某工人从脚手架坠落受伤，因未及时申请，1年后想申请时已超时限，社保部门不予受理，无法获得工伤保险待遇。
2.证据链风险：缺乏现场证据或医疗证明可能导致工伤认定困难。比如，夜间施工被钢筋砸伤，未保留现场照片、目击证人及完整诊断记录，用人单位否认工伤时，因证据不足，认定申请可能失败，影响获赔权利。

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