兼职员工上下班途中车祸，若符合规定可算工伤。根据《工伤保险条例》，上下班途中受机动车事故且非自身原因，可申请工伤鉴定。未及时处理可能导致员工权益受损，无法获得应有的工伤赔偿。
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兼职员工车祸工伤处理，常见方式有申请工伤鉴定和与雇主协商。应先进行工伤鉴定确认是否工伤，再与雇主协商赔偿事宜，若协商无果可寻求法律援助或劳动仲裁。
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兼职员工车祸可申请工伤。操作如下：1. 确保事故符合《工伤保险条例》规定；2. 准备工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断书等材料；3. 提交至工伤鉴定机构进行鉴定；4. 根据鉴定结果与雇主协商赔偿，或采取法律途径维权。

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